为总结2025年经营工作成果，表彰先进典型，明确2026年度发展方向与核心任务，2月11日下午，亚泰超市在奇朔红酒坊召开2026年度经营工作会议，全体中高级管理人员、获奖员工和基层员工代表参加了本次会议。
亚泰超市召开二〇二六年经营工作会议
本次大会由副总经理钱国富主持，共分为2025年度先进表彰、2026年度责任书签订和经营工作报告发布三个环节。
首先由总经理助理庞静宣读《关于二〇二五年度亚泰超市标杆单位和个人的表彰决定》并主持颁奖仪式。2025年度表彰以“倾斜一线、创利导向”原则，聚焦业绩突出、创新创利的集体与个人，充分调动全体员工的积极性与创造力。共计标杆门店、标杆部门、标杆摊组等14 个先进集体和经营标兵、经营突破奖等31名优秀个人获得殊荣。
亚泰超市经营班子为获奖集体和个人颁奖
随后副总经理钱国富详细解读了亚泰超市2026年经营管理责任书指标和考核体系，明确了各级经营单位和各部门的年度目标和核心任务，并主持签字仪式。总经理马绪辉分别与经营班子、各经营单位和职能部门签订责任书。通过责任书的签订，让全员上下统一了思想和经营方向，确保各项工作目标清晰、责任到人、落地见效。
总经理马绪辉与经营班子、各经营单位和职能部门签订2026年经营管理责任书
会议第三项，由总经理马绪辉作《亚泰超市二〇二六年经营工作报告》。报告全面回顾2025年经营管理工作，系统总结各项成果、经验与不足，在部署2026年经营管理工作中，明确了工作目标及方向，提出了深化自营项目、拓展采购渠道、促进客流增长、深耕团购业务、重构社群模式、盘活闲置资产、严控费用支出、强化队伍建设、多维管控风险等九大经营举措。
亚泰超市总经理马绪辉作2026年度经营工作报告
此次会议既是一次总结过往、表彰先进的鼓劲会，也是一次明确目标、部署任务的动员会，更是一次凝聚共识、谋划未来的誓师会。亚泰超市全体员工将以先进为榜样、以责任书为标准，坚持实干创利、攻坚克难、突破创新，全面完成2026年经营目标和工作任务，为集团发展贡献更大力量！
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